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人本理念
          用企业文化凝聚人，用前景目标留住人，用业务平台培育人，用情感待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，勇攀更高峰。
人力资源目标
         “以人为中心”作为企业的发展观，引进、培养和留用与经营产业相关的高层次人才，形成对各层次员工的人性化高效管理，不断完善创新薪酬福利制度，为稳定员工提供坚实保障。通过人才引进战略、管理提升战略、薪酬福利战略和有效实施，打造一个“工作、学习、成才、发展、奉献、成功在皇冠最新登录网址（中国）股份有限公司”的良好平台，为员工职业规划的实现创造好的条件。
人力资源机制
          皇冠最新登录网址（中国）股份有限公司将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力，通过建立公平科学的绩效评价机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制，构建企业与员工长期共赢的利益共同体，实现企业与员工的共同成长。

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